Ngán ngẩm với những nàng công sở “đi trễ về sớm", nhiều công ty có nội quy rõ ràng với biện pháp trừ lương theo giờ cho những trường hợp này.
Đi làm chưa lâu nhưng Duyên đã gây ấn tượng với đồng nghiệp cùng phòng khi cô nàng liên tục “đến trễ”. Quy định công ty áp dụng ngày làm việc 8 tiếng rưỡi, trừ thứ bảy chủ nhật, thế nhưng tính ra số giờ Duyên có mặt ở công ty cũng chẳng đến sáu giờ.
8 giờ 30 sáng, trong khi mọi người đã bắt đầu rôm rả có mặt đầy đủ thì chẳng ai thấy bóng dáng Duyên đâu. Đến gần 10 giờ, khi đồng hồ đã đứng bóng thì cô nàng mới chậm rãi xuất hiện bên kia cửa, mắt láo liên nhìn vị trí trưởng phòng xem sếp đã đến chưa rồi mới về chỗ ngồi. Tương tự, bốn giờ chiều, khi trưởng phòng phải về sớm để đón con thì cô nàng cũng vung vẩy xách túi biến mất dạng. Chưa dừng lại ở đó, có hôm người ta thấy Duyên đi dùng bữa trưa tốn mất ba giờ, đến tận hai giờ mấy chiều vẫn chưa thấy cô nàng bước vào. Hỏi thì cô nàng thản nhiên đáp: “Ai cũng thế, đâu phải mình em đâu chị ơi.”
Chẳng biết năng lực làm việc của Duyên thế nào, nhưng cứ tình trạng thế này thì không cần trưởng phòng phải lên tiếng, trước sau gì cô nàng cũng bị nhân sự sờ gáy mất.
Cùng tình trạng với Duyên là Nhung, nhân viên của một công ty truyền hình dành cho giới trẻ khá nổi tiếng ở thành phố. Công ty Nhưng khá thoải mái về giờ giấc, thế nên cô nàng cứ thản nhiên… trễ thả ga. Chẳng cần biết giờ làm việc là mấy giờ, có hôm trời mưa lâm râm, cô nàng xem phim Hàn Quốc đến nửa đêm, hôm sau gặp trời lạnh lại lười đến công ty. Thế là nàng bắn tin cho sếp. Ôi thôi đủ mọi lý do. Nào thì: đau bụng, bể bánh xe, đường kẹt… tất tần tật chỉ để cô nàng được ngủ thêm hai hoặc thậm chí là ba tiếng nữa trước khi bắt đầu làm việc.
Mà đáng gờm thay, chính vì cơ chế thả lỏng nên Nhung không phải là trường hợp duy nhất thường xuyên đi trễ về sớm ở công ty này. Thường nhân viên công ty thoái mái gặm bánh mì, nhâm nhi cà phê sáng ở quán đầu ngõ trễ đến mức có hôm bị tổng giám đốc bắt tại trận. Thế là chẳng đợi đâu xa, hôm sau cả công ty đã nhận mail từ nhân sự gửi đến. Theo quy định mới, cứ trễ 10 phút, sớm 10 phút so với giờ quy định thì sẽ bị phạt tiền. Thế là từ đó nhân viên công ty gà gật thế nào cũng đến công ty đúng giờ cả.
XEM THÊM:
Dở khóc dở cười với nàng công sở "siêng chơi biếng làm"
Nên hay không "quá tự tin" chốn công sở
Đồng phục công sở và những chuyện cần bàn
